Een medisch attest indienen

Als je arbeider ziek is of arbeidsongeschikt door een privé-ongeval, bezorg ons dan binnen de 5 werkdagen een kopie van het medisch attest: scan het in en stuur het naar ons via onderstaand formulier. Originele medische attesten blijven in jouw bezit. Laat ons weten of het gaat om een eerste afwezigheid (met of zonder attest - in dit laatste geval heb je slechts 2 werkdagen om dit te melden), een verlenging of een herval.

Zorg ervoor dat het medische attest correct is:

Het moet ondertekend zijn door de arts en voorzien van een stempel met zijn RIZIV-nummer.
De naam en voornaam van de werknemer moeten duidelijk leesbaar zijn, evenals de datum van arbeidsongeschiktheid.

Als je het attest niet binnen de termijn kan indienen, is terugbetaling niet mogelijk.

Neem in dit laatste geval zo snel mogelijk contact met ons op.

Even je aandacht:

Slechts één attest per inzending is toegestaan.

Het attest moet binnen de 5 werkdagen na het begin van de arbeidsongeschiktheid worden opgestuurd.

Je ontvangt een ontvangstbevestiging per e-mail en binnen 1 tot 2 werkdagen bevestigen we je de conformiteit van het attest.

Afwezigheid zonder medisch attest

Sinds de inwerkingtreding van de wet van 30 oktober 2022 mag een werknemer één dag afwezig zijn zonder medisch attest, met een maximum van drie dagen per kalenderjaar.

In dit geval :

Breng ons binnen de 2 werkdagen schriftelijk of via het online formulier op de hoogte van zijn/haar afwezigheid.
Als klein bedrijf kun je van deze regel afwijken door een specifieke clausule op te nemen in je arbeidsreglement. Wij bezorgen je een model op aanvraag.

Een medisch attest indienen

Even je aandacht:

Afwezigheid zonder medisch attest

Meld een arbeidsongeschiktheid